sábado, 19 de diciembre de 2009
Otra falta de respeto
Estimados compañeros, por razones que desconozco el Gerente General de FDCS el día Viernes 18 de Diciembre se retiro de la empresa sin firmar la nota. Esperemos que el día Lunes se digne a firmarla y a asumir la responsabilidad que ello implica.
jueves, 17 de diciembre de 2009
16 de Diciembre
Compañeros, ante la prolongada demora por parte de las autoridades de First Data Cono Sur en responder a nuestra misiva inicial, el día Miércoles 16 de Diciembre de 2009 hemos realizado una nueva presentación con la finalidad de obtener una respuesta al tema en cuestión antes de finalizar la semana.
* Que estamos pidiendo?
Solicitamos a la empresa que nos otorgue (tal como lo hace desde hace años), nuestra tarjeta prepaga y/o dinero en efectivo por un monto mayor al del año anterior (en el 2008 fue de $350). El monto que solicitamos desde el Sindicato de Empleados de Comercio es de $500 para este año.
Todos estamos esperando una respuesta afirmativa a este pedido por parte de FDCS, maxime cuando otras empresas como Visa o AUSA (tal como lo han hecho los últimos años) ya confirmaron el pago a sus trabajadores aparte de otorgarles una caja navideña con productos de calidad.
Un abrazo fraternal.
Andrés Alonso.
* Que estamos pidiendo?
Solicitamos a la empresa que nos otorgue (tal como lo hace desde hace años), nuestra tarjeta prepaga y/o dinero en efectivo por un monto mayor al del año anterior (en el 2008 fue de $350). El monto que solicitamos desde el Sindicato de Empleados de Comercio es de $500 para este año.
Todos estamos esperando una respuesta afirmativa a este pedido por parte de FDCS, maxime cuando otras empresas como Visa o AUSA (tal como lo han hecho los últimos años) ya confirmaron el pago a sus trabajadores aparte de otorgarles una caja navideña con productos de calidad.
Estoy seguro que el bono que reciben las autoridades jerárquicas de la empresa a fin de año, no se ve afectado por estos llamativos y sectorizados recortes, es más, me parece perfecto que su trabajo sea recompensado, pero considero injusto y hasta discriminatorio que el hilo siempre se corte por lo mas delgado y sean los trabajadores que menos ganan la permanente variable de ajuste de la empresa. Es por esto compañeros que esperamos una concurrencia masiva a las asambleas próximas a realizarse el día Martes 22 de Diciembre, en horario a confirmar, pues no solo es nuestro derecho por ley poder reunirnos y tomar decisiones en conjunto, sino que resulta la mejor manera de conocer el parecer de todos.
DEFENDAMOS EL DERECHO DE NUESTRAS FAMILIAS A TENER UNA MESA NAVIDEÑA DIGNA.
Los trabajadores de una corporación como First Data esperamos algo mas que una caja navideña llena de productos de cuarta, queremos nuestra gratificación de fin de año.
Un abrazo fraternal.
Andrés Alonso.
martes, 8 de diciembre de 2009
Fin del año 2009
Este fin de año nos encuentra a los trabajadores de First Data Cono Sur al igual que a los de Visa Argentina luchando por mejorar nuestras condiciones de trabajo y a su vez, por mantener nuestro derecho adquirido correspondiente a los últimos años, es decir, nuestra tarjeta prepaga de Navidad. Sin lugar a dudas, esperamos que las gerencias generales de ambas empresas, comprendan que la inflación creciente afecta sobre todo a los trabajadores, y resulta de vital importancia para nosotros y nuestras familias esta ayuda económica, que nos permita concluir estas fiestas tan inmportantes dentro de nuestra cultura con una mesa navideña digna. Creemos, mas bien estamos convencidos, que con el esfuerzo de todos se construye un país y es solo con ese esfuerzo conjunto que se puede llevar adelante cualquier empresa.
jueves, 21 de mayo de 2009
Viernes 15 de mayo, se homologo el acuerdo en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seg. Social
A continuacion ley 14250 art 5.
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO - COMISIONES PARITARIAS
Art. 5- Las convenciones colectivas homologadas, regirán a partir del día siguiente al de su publicación. El texto de las convenciones colectivas será publicado por el Ministerio de trabajo y s. Social dentro de los diez días de suscriptas u homologadas, según los casos. Vencido este termino, la publicación efectuada por cualquiera de las partes en la forma que fije la reglamentación surtirá los mismos efectos legales que la publicación oficial. El Ministerio de trabajo y s. Social llevara un registro de las convenciones colectivas, a cuyo efecto el instrumento de las mismas quedara depositado en el mencionado Departamento de Estado.
domingo, 3 de mayo de 2009
viernes, 1 de mayo de 2009
1° de Mayo Día del Trabajador
Hoy se celebra el “Día internacional del Trabajo” y por extensión “el día de los Trabajadores”, se conmemora la jornada histórica en la que los mártires de Chicago (1° de Mayo de 1886) se unieron para obtener una conquista laboral, "la jornada de ocho horas" (entre otras), que es actualmente ley en casi todos los países del mundo, aunque lamentablemente, siempre se busca la forma de evadirla. No debemos olvidar el origen de dicha fecha, a sus protagonistas, ni al espíritu de su lucha. Feliz día de los trabajadores. Les deseamos una estupenda jornada.
Un abrazo.
Andrés, Sergio, Pancho y Fede.
Acuerdo salarial 2009 ÚLTIMO MOMENTO!!!
Con la presencia de representantes sindicales de la federación (FAECYS), el ministro de trabajo y las cámaras empresarias, se arribó a un acuerdo, por un monto fijo de $300 más presentismo, con un aporte extraordinario para la obra social.
La noticia en Infobae :
http://www.infobae.com/contenidos/445751-100897-0-Acuerdan-aumento-salarial-300-pesos-empleados-comercio
La noticia en Clarin:
http://www.clarin.com/diario/2009/05/01/um/m-01909198.htm
30 de Abril Marcha de la CGT
Marchamos con el SEC acompañando a la CGT, también incluimos un saludo por el 1° de Mayo.
jueves, 30 de abril de 2009
Acuerdo salarial 2009
Compañeros:
Como muchos de Uds. saben, ya desde el 18 de Marzo del presente año, hemos realizado gestiones buscando recomponer la capacidad de compra de nuestros salarios. En el día de hoy (de no mediar alguna eventualidad) se va a concretar la firma del acuerdo salarial entre las partes (FAECyS, cámara de comercio, gobierno, etc.). El monto del aumento es de $ 300, dicho importe se abonara con carácter no remunerativo (sin descuentos impositivos por parte del gobierno) por 6 meses, solo se descuenta el porcentaje del SEC y de la Obra Social. Este monto se abona con el sueldo correspondiente a Abril de 2009. Por razones ajenas al cuerpo de delegados, se ha demorado más de lo previsto la firma del acuerdo y es posible que por este motivo el ajuste en nuestro salario se vea reflejado recién la segunda semana de Mayo (hay que esperar que se notifique a la empresa por las vías institucionales). A su vez logramos posponer hasta el mes de Septiembre de 2009 los descuentos impositivos del acuerdo anterior (Abril 2008).
Les agradezco sinceramente la constante comunicación y el interés que demuestran por cada una de las gestiones que realizamos y sobre todo por el permanente apoyo.
Mañana se celebra el “Día internacional del Trabajo” y por extensión “el día de los Trabajadores”, se conmemora la jornada histórica en la que los mártires de Chicago (1° de Mayo de 1886) se unieron para obtener una conquista laboral, "la jornada de ocho horas" (entre otras), que es actualmente ley en casi todos los países del mundo, aunque lamentablemente, siempre se busca la forma de evadirla. No debemos olvidar el origen de dicha fecha, a sus protagonistas, ni al espíritu de su lucha.
Feliz día de los trabajadores. Les deseamos una estupenda jornada.
Como muchos de Uds. saben, ya desde el 18 de Marzo del presente año, hemos realizado gestiones buscando recomponer la capacidad de compra de nuestros salarios. En el día de hoy (de no mediar alguna eventualidad) se va a concretar la firma del acuerdo salarial entre las partes (FAECyS, cámara de comercio, gobierno, etc.). El monto del aumento es de $ 300, dicho importe se abonara con carácter no remunerativo (sin descuentos impositivos por parte del gobierno) por 6 meses, solo se descuenta el porcentaje del SEC y de la Obra Social. Este monto se abona con el sueldo correspondiente a Abril de 2009. Por razones ajenas al cuerpo de delegados, se ha demorado más de lo previsto la firma del acuerdo y es posible que por este motivo el ajuste en nuestro salario se vea reflejado recién la segunda semana de Mayo (hay que esperar que se notifique a la empresa por las vías institucionales). A su vez logramos posponer hasta el mes de Septiembre de 2009 los descuentos impositivos del acuerdo anterior (Abril 2008).
Les agradezco sinceramente la constante comunicación y el interés que demuestran por cada una de las gestiones que realizamos y sobre todo por el permanente apoyo.
Mañana se celebra el “Día internacional del Trabajo” y por extensión “el día de los Trabajadores”, se conmemora la jornada histórica en la que los mártires de Chicago (1° de Mayo de 1886) se unieron para obtener una conquista laboral, "la jornada de ocho horas" (entre otras), que es actualmente ley en casi todos los países del mundo, aunque lamentablemente, siempre se busca la forma de evadirla. No debemos olvidar el origen de dicha fecha, a sus protagonistas, ni al espíritu de su lucha.
Feliz día de los trabajadores. Les deseamos una estupenda jornada.
Un abrazo fraternal
Sergio Traversi / Andrés Alonso.
NSA
miércoles, 29 de abril de 2009
miércoles, 7 de enero de 2009
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